Zegar czasu pracy Zegar biometryczny 100000 rekordów Maszyna do rejestracji obecności pracowników

Uwierzytelnianie w dwóch trybach: Wyposaż swoich pracowników w nasz zegar czasu pracy, który obsługuje uwierzytelnianie odciskiem palca i hasłem i przechowuje 1000 rekordów i 100 000 rekordów. Idealny dla firm i fabryk zatrudniających do 1000 pracowników, usprawnia proces obecności i obniża koszty. Natychmiastowe raportowanie obecności: Ten biometryczny zegar czasu pracy bez wysiłku eksportuje rekordy obecności za pomocą dołączonego napędu USB. Może uprościć przetwarzanie list płac i danych dzięki szczegółowym dziennikom obecności, zapewniając dokładne wynagrodzenie za przepracowane godziny, w tym rzeczywiste przepracowane godziny, łączną liczbę godzin, nadgodziny i przerwy na lunch — gotowy do wysyłania raportów w formacie Excel w celu łatwej obsługi komputera i drukowania. Przyjazna dla użytkownika konfiguracja: Poznaj naszą maszynę do zegara czasu pracy, konfigurację działu, możesz pominąć 5-etapowe rejestracje, skomplikowane procedury pracownicze i skomplikowane procedury. harmonogram obecności. Następnie jesteś gotowy do pracy. Dostosuj godziny pracy, przerwy na lunch i nadgodziny do różnych harmonogramów pracowników. Zaawansowana technologia uwierzytelniania: Dzięki temu zegarowi czasu pracy na odcisk palca możesz cieszyć się szybkością optycznej technologii odcisku palca z czasem reakcji krótszym niż jedna sekunda i 2,4-calowym kolorowym wyświetlaczem HD, co zapewnia doskonałe wrażenia uwierzytelniania. Obsługuje 12 języków: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, rosyjski, holenderski, polski, szwedzki, turecki, portugalski i brazylijski portugalski. Szerokie zastosowanie: Ta maszyna pracownicza nie wymaga miesięcznych opłat, skomplikowanej konfiguracji sieci ani instalacji oprogramowania — wystarczy używać jej od razu po wyjęciu z pudełka. Jest idealna dla małych firm. Upraszcza śledzenie czasu i zarządzanie obecnością oraz zmniejsza obciążenie statystykami obecności, co czyni ją doskonałym wyborem do potrzeb korporacyjnych w zakresie obecności.