Biometryczny zegar czasu pracy z obecnością i 100 000 rekordów

Uwierzytelnianie w czterech trybach: Ten zegar czasu pracy oferuje odcisk palca, hasło, przeciągnięcie karty i rozpoznawanie twarzy, a także przechowuje 1000 odcisków palców, 1000 haseł, 1000 kart RFID, 300 rekordów twarzy i 100 000 rekordów. Nadaje się do firm i fabryk zatrudniających do 1000 pracowników, poprawia wydajność zarządzania obecnością. Natychmiastowe raporty obecności: Ten biometryczny zegar czasu pracy z łatwością eksportuje rekordy obecności za pomocą dołączonego dysku USB. Dzięki szczegółowym rejestrom obecności może uprościć przetwarzanie list płac i danych oraz zapewnić dokładne wynagrodzenie za godziny pracy, w tym rzeczywiste godziny pracy, łączną liczbę godzin, nadgodziny i przerwy na lunch — gotowe do wysłania raporty w formacie Excel, ułatwiające obsługę komputera i drukowanie. Przyjazna dla użytkownika konfiguracja: Poznaj nasz zegar czasu pracy, który pozwala pominąć skomplikowane procedury dzięki naszej 5-etapowej początkowej konfiguracji: konfiguracja zmiany, konfiguracja działu, rejestracja pracownika i zasady obecności. Następnie możesz zacząć. Dostosuj godziny pracy, przerwy na lunch i nadgodziny do różnych harmonogramów swoich pracowników. Zaawansowana technologia uwierzytelniania: Ten zegar czasu pracy na odcisk palca ma inteligentne algorytmy i dwie kamery na podczerwień, które zapewniają dokładne rozpoznawanie twarzy, nawet w makijażu, okularach lub kapeluszu. Dwa światła podczerwone eliminują problemy ze słabym oświetleniem. Technologia optycznego odcisku palca zapewnia czas reakcji krótszy niż 1 sekunda, a 2,4-calowy kolorowy wyświetlacz HD poprawia komfort użytkowania, obsługując 5 języków: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański i włoski. Szerokie zastosowanie: To urządzenie do rejestrowania czasu pracy i wyrejestrowywania pracowników nie wymaga miesięcznych opłat, skomplikowanej konfiguracji sieci ani instalacji oprogramowania — jest gotowe do użycia od razu po wyjęciu z pudełka. Jest idealne dla małych firm. Upraszcza śledzenie czasu i zarządzanie obecnością oraz zmniejsza obciążenie statystykami obecności, co czyni je doskonałym wyborem do potrzeb korporacyjnych w zakresie obecności.